现在本人因工伤住院治疗，但还在医院住院治疗，主治医师说可以回家休养了。现在的问题是没有出院最终手续，如何进行工伤等级鉴定，劳务公司方想尽快解决问题。
医疗纠纷
2016-12-27 15:10:46
共有9位律师解答
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1.需要先向劳动行政部门申请工伤认定，申请工伤认定的有效期是一年。
2.需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级。
3.可以主张医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金等。具体的赔偿数额，需要根据您的证据、工资情况、伤残等级等进行计算。 -
您好，建议您委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
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您好，可以申请工伤鉴定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
