按理说是不是前一个月打辞职报告，到第二个月，老板按时吧工资发清，就可以走了，但是，我现在辞职报告已经上个月已经打了，他到这个月不让走，说什么是什么时候找上人了，你就可以走了。如果他不按时发工资，我是不是可以告他。
合同纠纷
2016-12-27 14:24:28
共有4位律师解答
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回答即可增你好，申请劳动仲裁加积分,答案被当事人采纳则获得悬赏分。回答字数在4000字以内。
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您好，您们之间有劳动合同吗？可以去劳动监察大队投诉。
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你好，可以告。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
