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没有合同我上个月旷工三天自动离职了厂里说没有工资了怎么办？

合同纠纷

2016-12-26 20:32:05

用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报
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自离工资怎么算

我旷工了一天半，被工厂报告离开了，没有工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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工厂十天旷工三天自动离职，告诉我没有工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

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厂里工作1个月，自动离职，领导说没有工资该怎么办？

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但是我没有签劳动合同，还说旷工3天自动离职不给工资，我该怎么

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我上个月除了规定四天休班没有请假，也没有旷工，这个月上了两天

违反法律规定，可以向仲裁委申请仲裁，要求支付欠发的工资。

我在酒店迁了一年合同，合同上有说旷工3天算自动离职我旷工两天

去申请仲裁维权。

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旷工三天自动离职有工资吗？不发工资怎么办？

你好，建议电话咨询，走劳动仲裁程序。

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你好，旷工的那三天是无法要求工资的，之前正常上班还未结算工资的天数还是可以要求工资的。建议离职交接好

你帮看下这合同是真的吗

您好，具体情况是什么样的呢？麻烦再详细阐述下

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您好，该店家在与您签订合同时存在欺诈的情形，该合同属于可撤销合同，您可以撤销合同并要求对方退换款项。

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