法律咨询

公司本来双休的，强制单休，还不加工资，违反劳动法么？

合同纠纷

2016-12-26 14:50:14

你好，可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
违反劳动法
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休息日不加班算旷工吗

假期公司硬性要求加班，但会给加班工资，这是违法劳动法吗

用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的

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如果公司强制加班，不加班扣工资是违法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

六日加班不给加班费，违反劳动法嘛？

违法；；；；；

单休，无加班工资，每周上班51小时，是否违反劳动法？举报需要

可以。可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁

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周末强制上班不发加班费，违法劳动法吗？

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