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我在一家外资企业工作15年了,我的工资,社保,都是用工单位保办,但签的是劳务合同。现在用工单位要把我15年工龄买断,然后把我们的社保,包括工资全部由劳务派遣公司付责发放,跟用工单位脱离关系。请问我们工龄如何赔偿?

合同纠纷
2016-12-26 20:32:12
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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