正常辞职，但是公司只发基本工资违法么
合同纠纷
2017-01-02 17:40:07
共有8位律师解答
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您好，员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位不提供补偿，但支付工资。如存在未足额缴纳社保、未付加班费的情况，可申请劳动仲裁要求赔偿。
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你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉
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，属于违法向劳动部门投诉..
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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