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工伤致死,应该怎么办?有没有尸检的必要?医院的病例,死亡报告写的是急性中毒。

劳动纠纷
2016-12-26 15:06:46
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律师解答共有4条
  • 你好,这种情况肯定是需要向用工单位要求赔偿的。请问有没有劳动合同、工作证、工资流水等可以证明劳动关系存在的证据呢?建议保留好相关的诊断单据等,将具体的情况来电说清楚,我再为你提供相应的帮助。
  • 先申请工亡认定,是否需要尸检要看法医的态度,目前用人单位什么态度?具体可以电话沟通。
    追问:用人单位就是拖延时间,法人代表不出面,现在已经四天了,尸检的话家里人肯定不会同意的,因为种种原因我们现在是想要私了,遗体还在医院太平间,走法律程序的话不管是时间还是金钱我们都耗不起,因为他一死,留下老婆和女儿,还有一个六个月大的儿子,生活都成问题,用什么钱打官司
  • 你好,是什么时候发生的?有与用人单位签订劳动合同吗?情况较为复杂,建议电话详谈,以便准确的帮你分析。
  • 家属如果认为死者死因不明确,可以要求法医鉴定,想公安机关去申请。工伤是工伤保险来进行赔付的,单位也是需要赔偿的,现在的单位的处理情况是怎样?具体可来电详谈。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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工伤致死,应该怎么办?有没有尸检的必要?医院的病例,死亡报告写的是急性中毒。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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