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我因为工作中的争执先动手打人了，双方都没有什么伤，另一方没有医院证明，就是说头疼，也没住院，每天在外面逛，另一方还把另外一个人头打破了，缝了四针，会怎么处理？
民事相关
2016-12-22 09:42:32
共有1位律师解答
单位按照规章制度处理。。。。
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