你好，我想咨询一下我在地产做园林工程师，工作3年多，现公司要辞退我，不论公司人事部还是领导未与我正面沟通，我想要公司支付我该支付的加班费、补偿及年终奖，我该怎么办，目前公司要求我去签收合同终止通知书
合同纠纷
2016-12-25 15:01:01
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不要签，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。追问：我是2013年8月份入职到现在，之前公司未与我签订劳动合同，直到2016年11月份公司给我续签合同，当时部门领导让他人传话给我说公司不准备和我续签合同了，再给我续签半年，因为并未正式通知我本人，当人事部后期找我续签合同时粗心没有看合同（以为是正常续签五年制的）。公司与我签的是2016年8月1日至2016年12月31日。合同前一页是之前合同签字页，签字位置是空着的
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补偿可以要求，加班费和年终奖需要证据！
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劳动合同期满的是终止。劳动合同期没满的，开除你是解除合同，如果没有合法事由，是违法解除。不论终止还是解除，只要不是你本人辞职，单位都要支付经济补偿金。加班费，奖金可以一并主张
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
