你好，我想咨询一下我在地产做园林工程师，工作3年多，现公司要辞退我，不论公司人事部还是领导未与我正面沟通，我想要公司支付我该支付的加班费、补偿及年终奖，我该怎么办，目前公司要求我去签收合同终止通知书
合同纠纷
2016-12-22 11:04:34
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首先，您是否签订了劳动合同，合同中是否约定了年终奖，其次用人单位单方解除劳动合同是需要支付经济补偿金的，工作每满一年支付一个月工资，根据您的情况您可以索取三个月工资的经济补偿金，加班费是需要你提供证据的，证明您在什么时间段进行了加班，如签到或是人事部门的考核单等，假日是两倍工资，法定节假日是三倍工资。希望对您有帮助追问：2013年入职公司没找我签过合同，直到合同到期了（2016年7月份到期）之后续签合同，之前的合同没签字，续签那我签字了（时间为2016年7月至2016年12月31日）。时间我也没看就签了追问：我是在工程部，项目上的所有人员轮流周末及节假日值班，我们是指纹打卡，只有办公室能过来导考勤，我拿不到证据怎么办
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可以申请劳动仲裁维权
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
