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我在一家私立医院签了一年的劳动合同，没有购买社会保险。且是有办公室人员伪造院长签字。在合同期间去上级医院培训三个月医院支付了7500的住宿费用，现在培训刚结束，我想辞职，赔钱的话大概是什么程序呢

劳动纠纷

2016-12-20 13:54:04

你好，用人单位未与劳动者缴纳社保的,劳动者可以向社保局提出申诉要求用人单位进行补缴社保,或者通过劳动仲裁委员会调解社保的费用补偿。
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劳动合同纠纷 5183

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广东广信君达律师事务所

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