我做了四个月的工作，我辞职上面不批，没有签合同可以告他吗？
合同纠纷
2017-02-16 06:44:28
共有4位律师解答
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。 -
可以提起劳动仲裁，请求支付双倍工资差额
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可以申请劳动仲裁。
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