法律咨询
没签合同,做了半个多月,感觉做不下去了,辞职,不批准可以走么,工资怎么算的?不给结工资怎么办
合同纠纷
2016-12-18 09:41:30
共有3位律师解答
半个月应该还在试用期,可以随时解除合同的。单位应按实际天数结算工资。不给可向劳动监察大队投诉
追问:
他们说有六个股东,要全部批准了才可以走
可以向劳动局投诉的。
追问:
不需要给所有股东批准,只是告知他们辞职,这样可以投诉么
向劳动投诉处理
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