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签了试用期合同为期三个月上面标注了工资待遇但实发工资第一个月没少第二个月和第三个月都少了上班其间没有请假没有缺勤没有罚款公司这样做合法吗

合同纠纷

2016-12-17 16:38:47

申请劳动仲裁，要求补足工资
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公司可以只签订试用期合同吗

劳动合同纠纷 4351

第一个月试用期内

试用期内被证明不合格的单位可以解除劳动合同无需给付经济赔偿金

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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合同可以没有签订日期吗

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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过了3个月试用期第四个月辞职了,第四个月

仲裁索要双倍工资差额

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

试用期不签合同正常吗

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试用期第二个月矿工连第一个月的工资也没发

工资应当支付给你。

签一年的合同试用期三个月，第四个月还发试用期工资怎么办？

首先，根据我国劳动合同法规定：合同期一年的试用期不得超过一个月，此处不论与什么公司签合同都是违法的。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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民事诉讼执行期限过了怎么办

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签了合同，但是合同是交了钱之后才给的，钱能回来吗？

你好，是什么样的合同？是您自己自愿签订的合同？合同内容有没有违法之处

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试用期合同

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