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公司经营不善,随意辞退员工,按照合同法,应当怎样赔偿员工损失,按照劳动法员工应当如何维护自己合法权利
劳动纠纷
2016-12-16 16:13:17
共有2位律师解答
可以要求经济补偿金,未提前一个月通知辞退的可以要求支付一个月工资的代通知金。
公司无故解除劳动关系需要支付赔偿金,法迈律师建议你尽快向当地的劳动办投诉
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