劳动提成协议的个人自动离职和辞职的区别和介定，现在仲裁以协议中的个人原因自动离职条款为由，不支持我的提成诉求。但是任务在2015年内完成，结算时间为2016年6月30日，我是4月2日提出辞职，4月24日领导批准辞职。你说我这个起诉到法院，胜诉率大吗？
其它综合
2016-12-15 09:00:21
共有1位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。追问：仲裁结果，出来不支持的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
