我10月25日自离单位扣发我9,10月工资，合法吗，当时签合同，是说自离扣除当月工资
合同纠纷
2016-12-12 20:19:29
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你好，单位扣发9、10月工资不合法，你可以向当过劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁处理。
-
不合法，建议申请仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我10月25日自离单位扣发我9,10月工资，合法吗，当时签合同，是说自离扣除当月工资
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我上班自离了，公司说扣我一个月工资，我辞职他不签字，我就没去上班，工资可以给我发吗，1月和2月的
杨兰律师已解答获取解答 >
-
我们是10月15日辞职的，但是他9月份工资没有发给我们，说我们是擅自离职，我们可以拿到9月份工资吗？
谭彪律师已解答获取解答 >
-
我于8月13日打离职报告，未批准，在8月30号自动离职，公司不发我当月工资合不合法？
胡雪峰律师已解答获取解答 >
我10月25日自离单位扣发我9,10月工资，合法吗，当时签合同，是说自离扣除当月工资
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
自离工资怎么算
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我10月25日自离单位扣发我9,10月工资，合法吗，当时签合同，是说自离扣除当月工资
马上提问
3456 位律师在线解答中...
春节前离职当月工资怎么算
劳动合同纠纷
单位提前批准离职，工资发放标准如何结算
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
离职前的一个月工资该扣吗？
工资福利
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
扣发年终奖只因员工辞职了
劳动动态
员工因拖欠克扣工资辞职算违约吗？
解雇裁员
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我