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我自进厂工作没有跟厂里签劳动合同，后来老板恶意拖欠8，9,10，11,12月工资，已跟村委会沟通，现如今老板同意结清，但是老板现在恶意找理由扣工资，（现在8月份之前也要算到现在扣）而且12月份工资也以各种理由为借口不予支付。我该如何保全自身的权益？可以根据哪几条劳动法？

劳动纠纷

2016-12-19 12:20:30

去劳动局投诉或直接提起劳动仲裁，老板恶意欠薪是要负刑事责任的。
去劳动局申请劳动仲裁就可以了
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拖欠农民工工资找谁讨要

因为；拖欠，7、8个月的工资，没有签合同，15年10月7日辞

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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消费者权益保护法规定售卖假货如何赔偿

消费者权益保护法赔偿

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拖欠工资解除劳动合同可以吗

劳动合同纠纷 12560

今年4月，没有签订劳动合同，从8月开始拖欠工资，直到11月部

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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怎么证明夫妻关系已经破裂?标准是什么?

夫妻关系破裂

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你好，我在一家服装厂上班，9月24日刚离职，老板已拖欠我两个

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我现在的公司今年经常拖欠工资，新年过后，1月和2月的工资拖欠

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可

克扣工资，拖欠工资

先向劳动监察投诉

没有劳动合同的，克扣工资

违法，申请劳动仲裁

老板拖欠工资，无劳动合同，

没有劳动合同，克扣工资

工资就是通过这个银行卡打到你的帐户上吗？在家政服务中心做什么工作？你有上一个单位的解除劳动关系证明吗

那天辞职了，能走吗？

你好，可以双方协商处理

我和医院签了一年的实习合同。如果你现在想辞职，需要提前30天

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

公司在离职前倒签劳动合同，公司签署日期是第一天工作日期，两个

《劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规

我们被老板叫过来工作，签了两天合同，我们能向老板要交通费吗？

你好，可以申请劳动仲裁

我在超市做暑假工作，顾客买了4元以上的饮料过期了，这个合理吗

你好，尽量协商处理

临时工没有提前通知，然后被解雇怎么办

您好，可向当地劳动监察大队投诉维权

你好我在中石油上班，刚发现怀孕7周，公司安排上一天白班休息一

上24小时休息24小时不合法

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法律分析：劳保用品是为了保护职工在生产（工作）过程中的安全与健康，因此本规定以确保劳保用品一律以实物

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