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员工没犯错被公司辞退怎么办
合同纠纷
2016-12-10 15:27:39
共有1位律师解答
你好,要看犯错是否违反了公司合法有效的规章制度以及是否足以达到可解除合同的程度,否则,你可以单位违法解除为由,主张双倍的经济补偿金。
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