法律咨询

我现在实习，但是签了劳动合同，但是工作实在太累了，我想辞职，他说要赔违约金

劳动纠纷

2016-12-11 10:15:58

原则上劳动者不需要支付违约金，但接受用人单位培训或违反竞业禁止条款的除外。
要看合同约定..
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在市医院上班，已经签了长期合同，现在想要辞职，要赔违约金吗

"劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

合同工辞职交违约金吗

合同工辞职交违约金吗

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

我跟单位签订了3年的劳动合同，现在才过了1年，我现在打算辞职

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

签劳务合同可以辞职吗

签劳务合同可以辞职吗

劳动合同，合同上写9块一小时，现在单位安计件算，现在想辞职，

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

就是如果职工跟用人单位签订了劳动合同，现在准备辞职了，要赔这

你好，与单位协商解决

我是学校实习生，然后签了一年的合同，现在不想干了，可以辞职吗

然后签了一年的合同，

工作一个多月了，没有签劳动合同，现在辞职了，必须

与单位协商吧。

我现在在一个私立学校工作，我想咨询一下辞职问题。签了合同三年

一般单位是无权保管档案。有纠纷建议尽早解决，仲裁时效只有1年。

我签了就业协议，报到后，单位没有及时给我签劳动合同，我要辞职

不要赔偿违约金。

关于劳动者单方面解除劳动合同的解除预告期之法律规定

劳动者单方解除合同，应提前30天书面通知。若遇特殊情况，可与用人单位协商解除。选择时需考虑合同约定及

15号发工资拖到22号属于违法吗

违法，可采取以下措施：1.与单位沟通，要求按时发放工资；2.向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；3.提

公司要求我签订劳动合同到期不续签通知书，你还能要求赔偿吗？

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳

把员工调到其他地区工作，可以不去，要求赔偿吗？

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后

工厂压45天工资合法吗？

你好，可以向劳动局投诉

我先生上海人2022年11.1日与北京朝阳区一家企业签订了劳

你好，可以申请劳动仲裁维权

入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗

可以要回，需采取合适手段。入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2.

劳务合同纠纷

从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、

实习协议和劳动合同示例

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实习期劳动合同范文

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