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跟单位签了三年合同,现在1年多了,怀孕7个多月,现在单位要将我辞退,我可以要求获得哪些赔偿?
合同纠纷
2016-12-09 14:57:22
共有1位律师解答
属于违法开除。
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等,如需帮助,可以看我详细资料来电咨询或者面谈。
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