公司解雇员工，并且员工因工作关系患有疾病，应该得到怎样的赔偿
劳动纠纷
2016-12-12 18:46:09
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需要相关证据材料方可进行法律分析。疾病是否因工作内容诱发需医学鉴定。初步认定是可能违反劳动合同法，或需支付经济补偿金
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您好，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！
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你好，被辞退可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿。
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