你好，我想咨询一下，我在某个单位辞职后，工资开的不对，我跟朋友明明干了 满月，她们不光扣我俩满勤，而且还扣了一天，我俩加起来大约六百多，也曾打过 电话追问，可还是不给，说不给的原因是，我是十月末离开的，九月份她们因为产 量完不成，就让大家周六周日不休息，不给我们算加班，算窜休，结果就窜到了 十月末，连窜班带双休一共就休息了，6天，干到最后一天，她们又要窜一天，窜到下月，就以为下月就不在这了，就没必要上了，谁想她们就拿这个当理由，我想问下我休息这六天算在这一个月内吧、 不知 律师是怎么认为的，可否能要回，我们没有合同，都在她们那里，中介介绍过去的
合同纠纷
2016-12-11 10:53:38
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实际工资/21.75为平均日工资，根据实际出勤率计算应付工资..
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实际工资/21.75为平均日工资，根据实际出勤率计算应付工资。追问：可是那是他们窜的班，我都把窜的班补上了，我也不差他们班呀？我就想问一下，能不能要出来了？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
