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在公司入职一年两个月,现在由于公司架构调整,不在给我们安排常规工作,也不解除劳务合同,每月以最低工资发薪,是否可以仲裁,索赔,索赔的话所得到的赔偿是?
其它综合
2016-12-06 21:07:16
共有1位律师解答
可以;;;;
追问:
谢谢您,是不是得先离职才能仲裁,主动离职和公司辞退所获得赔偿是否一样?
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