本人同过中介去一个公司上班，当时他和我说好白班一天140夜班一天150。临时工的，干满15天可以拿到返费2200。离职的话提前三天和他说，他帮我离职，工资一分不少。到那边了是一家派遣公司的合同，里面是不满一个月扣工资1500。干满10天的时候我和中介说满了15天就离职了。他说没问题的。现在已经18天了返费一分没有给我，离职也离不了。他说按合同办事必须扣1500的工资。如果我闹事的话，他让我一分钱也拿不到。我应该怎么维护我的权利呢？
劳动纠纷
2016-12-09 20:59:48
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中介口头承诺不能作为你以此主张报酬或提前离职的依据，你已经与劳务派遣公司签订劳动合同，劳动报酬由劳务公司发放，但劳务公司在劳动合同上强制约定工作期限且不足扣款的做法违反劳动法规定，根据《劳动法》第37条规定，只要劳动者提前30天通知用人单位（也就是与你签订劳动合同的劳务公司）就可以解除劳动合同，实践中，即使未提前30天，主要没给公司造成损失，立即离职也没问题。所以不满一个月扣1500是违法的，劳动报酬应该足额发放，但日工资以劳动合同上约定的金额为准，而不是中介所说的金额。
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协商不了可以起诉解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
