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辞急工要扣多少工资，辞急工要多少天可以走

合同纠纷

2016-12-07 16:06:07

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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5954

急辞一般是多少天。急辞工扣款的规定？

你好，如果是试用期提前3天，如果是正式员工提前30天提交书面辞职申请

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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辞急工，需要扣多少钱，就是说马上走人这种

辞职直接走的，工资可能会被扣除一部分。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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请问辞快工要多少天才可以走，要扣多少工资？

用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。

急辞工最长几天，要扣多少钱？

需要根据实际情况来确定

辞扣多少天的工资？

没有法律规定，如果对单位造成损失，可以要求你适当赔偿。

我辞急工要扣多少钱

你好，要看所扣的数额。

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有没有请假多少天工资往后推迟多少天?

你好，没有这样的规定。

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我辞急工要扣多少工资啊？

如果因此而给公司造成直接经济损失的话，应赔偿。否则厂方无权克扣你的工资。

合同纠纷。那我先考虑一下吧，谢谢

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