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我想辞职公司不同意说辞职要扣5000多服装折修费我还有社保在呢？公司还压了我一个月工资这种情况怎么处理

合同纠纷

2016-12-03 09:26:20

协商不成的，建议委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
协商不成，可以申请劳动仲裁
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未签合同试用期辞职多少天可以走

在厂里干了一年多，因为工资低想辞职，辞职的时候跟我讲如果辞职

你们有无签订服务期协议？有的话，你要支付一定的违约金。但不一定是3000

试用期辞职公司不发工资怎么办

我在超市工作现在辞职了在这期间老板扣了我一个月的工资现

你好，向劳动监察大队投诉

员工辞职要扣半个月工资?

员工辞职要扣半个月工资?

我想离职，老板却说要扣我一个月的工资

协商不成的，到当地劳动部门投诉试试。

员工辞职要扣半个月工资?

员工权益常识 40422

员工辞职要扣半个月工资?

公司要扣我工资和让我辞职

协商不成申请仲裁

辞职公司扣一个月工资

扣工资的做法不对。

试用期辞职也要违约金？

试用期 41737

试用期辞职也要违约金？

辞职不同意还扣一个月工资

申请劳动仲裁。

试用期辞职也要违约金？

试用期 30736

试用期辞职也要违约金？

辞职了公司压一个月工资

辞职虽无补偿金，但此前应当结清的工资不能随便扣发。你可以提出劳动仲裁追讨。

扣发年终奖只因员工辞职了

劳动动态 10796

扣发年终奖只因员工辞职了

要辞职但是公司要压一个月的工资

你好，单位说法错误，做法也违法。单位不签订书面劳动合同，你可以要求赔偿。同时，你在试用期，提前3天提

辞职公司要扣一个月基本工资

一般情况下要提前30天通知，但不能扣工资的。可以拖欠工资为由而辞职。

我想辞职公司却要扣我一个月工资，这合法吗

关键是看你们签订的劳动合同是否约定了试用期。如果约定了试用期，且又在试用期之内，那么依照劳动合同法的

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