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我离职三个月了,公司叫我签保密协议合法吗

合同纠纷
2016-12-03 00:50:08
共有4位律师解答
  • 协议签订的前提就是双方自愿并协商一致,如果一方不同意自然签不成。
    追问:我是因为公司拖欠我工资,说不签就不发工资我才签的,公司的秘密文件我都可以保密,我是做销售的,协议中有一条是说离职三年内不能挖公司客户,因为我们的这种客户群体比较透明,随便在网上就能搜到,不知算不算秘密,还有就是说协议是在离职后签的,没有任何补偿条款,协议有效吗?
  • 你好,保密协议在签订劳动合同时约定,离职后不在签订。
    追问:我今天去,公司说不签不发工资,所以我签了,协议中只写了如果泄密则赔付公司50万,而没有写补偿,这份协议生效吗?
    追问:我是在离职后签的,而且是他拖欠了我3个月工资,为了工资才签的,请问这份协议有效吗?
  • 可以有偿签订。
    追问:我今天去,公司说不签不发工资,所以我签了,协议中只写了如果泄密则赔付公司50万,而没有写补偿,这份协议生效吗?
    追问:协议中没有规定,此协议生效吗?我需要履行吗?
  • 可以拒绝。。。。
    追问:为了要我的工资,我签了,请问离职3个月后为了要工资签的这份只有要求我赔偿而没有给我补偿的协议有效吗?我需要履行吗?
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