我们公司裁员有两种赔偿方式！1.年平均工资（税前）乘以2乘以法定工龄…2.退休年限在五年以内的！平均工资乘以剩余月数加8年取暖费…我想问下第二重购买方式是否合法…我找了几次都没有结果！
合同纠纷
2016-12-04 10:32:48
共有3位律师解答
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你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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要看是否属于违法解除。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
