我在一个小厂工作三个月了没有签合同，工厂里噪音大现在怀孕一个月了想辞职，要提前一个月吗？
合同纠纷
2017-01-19 06:49:05
共有7位律师解答
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
因此，劳动者在试用期内提前三日、在正式录用后提前三十日通知用人单位，即可解除劳动合同。 -
你可以申请劳动仲裁要求签订劳动合同及双倍工资。
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积极协商。
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