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拖欠工资一年，应该向老板要求陪多少合适

劳动纠纷

2016-12-02 11:07:20

可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。
到劳动局的监察部门寻求帮助。
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公司拖欠工资怎么赔偿

酒店装修，老板劝员工辞职，应赔多少？

可以要求支付经济补偿金

无故辞退员工应该怎么赔偿

老板打员工老应该怎么赔偿。可以要求赔多少吗

报警并验伤，追究责任和赔偿。

这种情况应该给工人一次性赔偿多少合理

工伤赔偿标准 34902

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老板拖欠工资员工可以要求赔偿吗？

你好可以申请劳动仲裁

这种情况应该给工人一次性赔偿多少合理

工伤赔偿标准 42552

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老板拖欠工资一年了，如果上诉他应该按多少的赔偿

向所在地的劳动监察大队投诉解决。

这种情况应该给工人一次性赔偿多少合理

工伤赔偿标准 7366

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赔多少合适？

把事情叙述清楚才好确定赔偿数额

超过一年没有签订合同该赔多少双倍工资？

解除劳动合同补偿金 1855

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拖欠工资赔多少

可以向劳动部门投诉，劳动部门责令其限期发放工资，若单位仍不按期发放，可以要求支付工资和应付金额50%

无故拖欠工资

工资福利 36622

无故拖欠工资

让他们赔多少合适？

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老板应该赔偿员工多少钱？

老板赔偿员工全部损失，至于损失金额，由员工负责举证，如医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费

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