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我现在在单位工作11个月了,属于被动离职,但我在离职申请表上面勾了一个工资待遇太低,就填了一张表,还没有交接,没有正式办理离职手续,公司也一直没有买社保,现在还可以找单位要离职补偿吗?
合同纠纷
2016-12-04 13:33:06
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律师解答共有8条
您好 可以的 协商不成 申请仲裁
付新岭律师
2016.12.02 09:10:02 解答
根据具体的案情而定 主张赔偿
张颖律师
2016.12.01 19:17:19 解答
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协商不成,申请劳动仲裁的
徐卫东律师
2016.12.01 21:47:23 解答
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可以要求的..
刘哲律师
2016.12.04 13:33:06 解答
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您好,建议要求的
追问:
您好,现在单位说我已经签了离职表,现在怎么办?
合同纠纷律师团队
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2016.12.01 19:00:51 解答
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您好,可以要求的
追问:
您好,现在单位说我已经签了离职表,现在怎么办?
追问:
您好,现在单位说我已经签了离职表,现在怎么办?
姚志斗律师
2016.12.01 18:44:05 解答
申请劳动仲裁
追问:
您好,现在单位说我已经签了离职表,现在怎么办?
李建成律师
2016.12.01 18:54:34 解答
您好,可以主张的
漆小晖律师
2016.12.02 08:52:07 解答
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我现在在单位工作11个月了,属于被动离职,但我在离职申请表上面勾了一个工资待遇太低,就填了一张表,还
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