公司以扩大规模为由招聘实习生，并说自己不是培训公司，但在实际上岗时进行了为期四个月的培训，说是公司培养人才的内训，并要求内训人员签订高达两万元的贷款，说是四个月后留任公司由公司全额承担费用，这两万元只是作为一种约束。目前公司招了一百多人（公司规模不大，正式员工也就二十来人，并且有正式员工说他们公司经常拖欠工资，以公司的能力根本消化不了这么多人，总觉得这是诈骗和非法集资行为，有人去劳动局询问，那边说这涉嫌诈骗让去报警，警察以证据不足不予以立案，连派人调查都没有），涉及资金超两百万，多数都是刚毕业的大学生，请问，公司的这种做法合法吗，我们又该怎么维权？
合同纠纷
2016-11-30 19:32:46
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这个是诈骗，，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
