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公司的销售岗位人员都在试用期后签定了目标负责书，约定连续三个月不能完成公司下达的工作任务和业绩目标的80%者，即自动离职。按此约定，公司是否可以免责？如果员工事后不愿意离职，公司是否可以违反约定辞退员工？

合同纠纷

2016-11-29 12:16:00

公司设定试用条件，是试用合同的条件之一，到期了，可以不转正。
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