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你好,我今天离职的。单位说不给工资。因为一开始给我们签了一份协议,就是在工作期间不得离职,如果离职就不会有工资。这怎么办啊?

合同纠纷
2016-11-29 15:59:51
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律师解答共有5条
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
  • 可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
  • 单位做法违法,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 申请劳动仲裁,或者投诉监察
  • 您好,合同违法,如不正常发放工资可以至劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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我今天离职的。单位说不给工资。因为一开始给我们签了一份协议,就是在工作期间不得离职,如果离职就
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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