没签任何合同。想要辞职要多久呢，而且明明没签定任何。又说公司规定过年不许辞职，这样如何维护自己的权利呢
合同纠纷
2016-12-05 13:44:48
共有4位律师解答
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没签订劳动合同已构成严重违法，用人单位应每月支付双倍工资给员工，员工提前一个月即刻解除劳动合同，并要求用人单位足额支付工资
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向劳动局投诉追问：需要提交什么证据嘛？可是如果需要证据。又没有。那是否就无法维护自己权益了，
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依照法律规定辞职追问：可是他说过年不许辞职。找不到人？9有这个规定嘛
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