法律咨询
老板不买社保,什么保险都没有买,要怎么告他,不按排员工休息,天天上十二个小时,工资也不按劳动法,求讨说法。
经济相关
2016-11-30 14:53:46
共有3位律师解答
您好,您这种情况是可以按照劳动相关法律维护自身权益,建议来电咨询。
社保问题应先向社保局投诉,如工资少发或被无故克扣可申请劳动仲裁维权
向当地社保局及劳动监察部门投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节不给三倍工资可以拒绝上班吗
劳动合同纠纷
2530
公司天天加班,连星期天都要上班,工资也没按劳动法走,我该怎样
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
新劳动法的合同范本
合同范本
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同不交保险违法吗
01:51
2345
试用期不加班算旷工吗
3353
契税减免怎么办理
契税减免
在上海一家私人钣金厂工作,老板没有与员工签订合同,老板不买保
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期不给工资怎么办
01:23
2345
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
单位不签合同,不上保险,法定节假日没有休息,工作时间每天十个
用人单位应该保证劳动者每周至少休息一日。同时每天工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。如果用人
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
签了合同没学多久,公司没有五险一金,也没有按劳动法休息,一天
如果自单位用工之日起未超过一个月,人事忘签合同的,不需要支付双倍工资的赔偿;自用工之日起超过一个月不
人咨询过
继续咨询
私企老板恐吓员工,强制加班,不买社保,不
最好书面解除与对方的劳动关系,理由是不买社保。可以仲裁请求,工资,确认工作年限(以便补社保),经济补
人咨询过
继续咨询
我在公司工作有12年啦,公司养老保险也不给缴纳,加班费也不给
可以申请劳动仲裁要求赔偿
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2660
公司没有和我签订劳动合同,也不给买保险,每天工作12小时没有
可以到劳动局投诉。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1925
我被公司开除,他没给我上保险,也没签合同,也没休息,休息还扣
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1370
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1235
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1045
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
980
加载中