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我十月26号离职,这个月发工资发少了好多,去找他们说离职的没有有薪假,这合法吗,没有签劳动合同的。
劳动纠纷
2016-11-28 09:26:51
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律师解答共有2条
你好!可向劳动局投诉,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
胡萍律师
2016.11.28 09:18:13 解答
你好!工作了几个月没有劳动合同,超过一个月都是可以要求双倍工资的
郑凤丹律师
2016.11.28 09:26:51 解答
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我十月26号离职,这个月发工资发少了好多,去找他们说离职的没有有薪假,这合法吗,没有签劳动合同的。
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我十月26号离职,这个月发工资发少了好多,去找他们说离职的没有有薪假,这合法吗,没有签劳动合同的。
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