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本人在单位工作5年，驾驶员，今年8月腰椎肩盘突出休病假1个月，11月底又生病了，领导不同意体假，合同I2月底到期。合同到期单位不续签我有医疗补偿金吗？
其它综合
2016-11-27 21:44:22
共有1位律师解答
单位不续签当然应该给予补偿，需要帮助请联系。
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