老板拖欠工资，跑了，找不到人，我们没签合同，工资怎么要，公安局，劳动局，法院，都不受理，我们没有合同，
劳动纠纷
2016-11-28 08:02:55
共有2位律师解答
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可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。详情热线咨询
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催要工资要提供法律证据证明劳动关系，还要证明有欠的劳动报酬证明，然后委托律师到法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
