法律咨询

家里有事，我提前一个多月说辞职回家，可是公司拖欠工资不给发，该怎么办

劳动纠纷

2016-11-28 11:02:31

你好，发生纠纷后，建议跟人事主管协商相关事宜协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁.
你好，可以人社局投诉
您好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
劳动监察大队投诉要求支付工资
您好劳动监察大队投诉
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公司春节提前放假发工资吗

劳动合同纠纷 10385

上班半个月，辞职了，公司不给发工资，该怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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公司拖欠工资可以直接离职吗

商标分为哪几种呢

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提前一个月打的辞职，这个月走人老板推迟不发工资，该怎么办？

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

我在工地千了一个多月，家里有事需回去，老板拖着工资不给，我该

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

公司拖欠工资6个月，我去辞职，结果工资还是不发，该怎么办

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

我提前一个月跟老板辞职，老板说过年期间不批。我该怎么办？

你好，向劳动局投诉。

我在厂干活，辞职到二十号，家里有事提前走了几天，她们不给我发

向劳动监察大队举报

我家里有事，需要辞职，老板不发工资，怎么办

您好，申请劳动仲裁 

家里有急事，找老板辞职，老板不给发工资，说招不到人，上了一个

协商解决。。

公司注销变更名称能申请补偿吗

一般不能申请补偿。公司注销变更名称不影响劳动合同履行，若公司因此解除劳动合同则违法，员工可要求赔偿。

拖欠工资9个月算违法吗？

拖欠工资9个月违法。处理方式：1.与单位协商，要求支付拖欠工资；2.向劳动监察部门投诉，由其介入调查

被迫离职经济补偿如何计算并保障

被迫离职经济补偿依据工作年限和月工资计算。具体操作为：1. 确定工作年限；2. 计算应得月工资；3.

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我是实习生，原本6.16号离职，然后刚刚上级说让我明天或者后

晚上好，这个情况是可以申请离职

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辞职报告提前一个月写了然后当时领导说给你涨工资我就没走结果最

可以向领导沟通，寻找具体不按照约定履行的原因，双方协商沟通

追要公司拖欠工资函

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