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我在公司上班十六年现在公司要买断工龄怎么算？

劳动纠纷

2017-01-10 06:40:11

如果是合法理由，买断工龄是每满一年补偿一个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满一年按一年算。
非法解除赔偿你32个月工资
您好可以要求单位支付劳动补偿金。工作一年补一个月
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