你好，我想问一下，我老公是快递员，还在试用期，昨天下午翻车摔了跟头，到医院检查说是脑震荡，但是检查没啥事儿，他也不愿意住院，就回家了，今天问他的领导检查费给不给报销，领导说不报，因为在试用期，我想问问，这样不算工伤吗，不给报？
合同纠纷
2016-11-23 14:31:52
共有3位律师解答
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你好，属于工伤，可以依法享受工伤待遇，要求支付医疗费、检查费等，协商不成的，可以收集相关证据申请劳动仲裁解决。
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试用期也属于事实劳动关系存续期间，肯定是构成工伤的单位必须报销，该费用。
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可自行申报工伤
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
