劳动法我有24年工龄！现公司要改名并要求我重新签新合同而旧工龄还在！这是否合法？如果我不想签新合同会得到多少的赔偿？
劳动纠纷
2016-11-21 08:20:12
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单位如果违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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