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A,B两个独立的公司合并,合并前其中A公司与员工签订的合同上有注明员工合同期满辞职有一笔经济补偿金,但B公司没有这样的规定,想咨询一下这种情况A公司员工的经济补偿金有保障吗?A公司应该在A,B两个公司合并前把经济补偿金一次性发给A公司的全体员工吗?急盼回复,谢谢!
合同纠纷
2016-11-20 14:46:36
共有1位律师解答
A公司的合同中的约定是有效的,条件成就时A公司应当支付经济补偿金。就此约定的法律责任,可以在合并前有A公司与其员工达成补充协议,予以变更;如果没有变更或者无特别约定,在两个公司合并后,其经济补偿的义务有新成立的公司承担。
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