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辞职后发现有劳动保险没交

其它

2016-11-17 19:30:38

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

养老保险交多少年

离职后才发现原公司有5个月没交社保

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

居住证注销

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

居住证注销需要什么资料

居住证注销

居住证注销需要什么资料

离职后才发现原公司有5个月没交社保

如果劳动者是在上半月离职的，则当月的社保公司可以不交。如果是在下半月离职的，则当月的社保公司需要交。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

辞职后个人可以自己去交生育保险吗

劳动合同签订后被辞退，工作三个月未缴纳保险

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

工作3年没有给上保险，劳动合同没收。

社保部门投诉要求补交

没签合同没交养老保险辞职怎样赔尝

您可依照劳动法的下列规定维护权益：包庆华律师 [ \\ 1、单位未签署劳动合同，应

没交劳动保险

可以向劳动行政机关监察机构申请，要求行政机关责令用人单位补交社会保险

离职后劳动保险怎么交

交至离职当月。

辞职后劳动保险能交上吗

公司婚假只给我3天可以吗？

对于婚假问题，常见的处理方式有：1. 与公司协商，争取更多婚假；2. 依法享受规定的三天婚假；3.

公司晚上突然通知不干了怎么赔偿?

对公司突然解雇，员工可寻求法律途径维权。首先，与雇主协商；若不成，可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁

家属病重，员工能请多长假？

建议和单位积极协商

违反公司规章制度被解雇有赔偿吗?

违反公司规章制度被解雇，一般无赔偿。但具体分以下情况： 1. 如公司规章制度合法且员工严重违反，公司

学生签订劳务合同对以后有影响嘛?

具体操作上，若学生需履行合同，应确保按照合同约定的内容、时间和方式提供劳务，并遵守相关法律法规。如需

请问因为工作期间超过三次以上没有打卡就要扣满勤奖合不合理？

您好，您可以向劳动监察大队投诉。

本科学校强制去电子厂实习怎么办

对于本科学校强制去电子厂实习的问题，常见的处理方式包括：1. 与学校协商，要求学校纠正违法行为；2.

您好，请问一线员工，转正前后薪资都是一样的，试用期过，未按期

常见的处理方式有投诉、调解和仲裁。选择时应考虑效率和成本，若希望快速解决问题，可先尝试与公司协商或申

保险公司劳动合同书范本

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