2010年在上海有十级工伤，现在公司搬迁，工伤补助金怎么算的
劳动纠纷
2016-12-29 06:46:06
共有2位律师解答
-
工伤十级，停工留薪期间的原工资待遇保持不变；工伤保险基金应支付你7个月的一次性伤残补助金（依据本人缴费工资计发）；劳动关系解除或者终止后，用人单位和过工伤保险基金各支付你3个月的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金（本市上年度职工平均计发）。公司搬迁导致劳动合同无法履行，依法按照工龄支付经济补偿金。
-
工伤十级，停工留薪期间的原工资待遇保持不变；工伤保险基金应支付你7个月的一次性伤残补助金（依据本人缴费工资计发）；劳动关系解除或者终止后，用人单位和过工伤保险基金各支付你3个月的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金（本市上年度职工平均计发）。公司搬迁导致劳动合同无法履行，依法按照工龄支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
