本人在上班途中发生车祸，导致尾椎骨骨裂，公司表示没有在公司办理社保，无法申请工伤，到本人2016年3月入职，5月正式签订劳动合同，期间咨询过很多次社保问题，公司一直不提供表格，无法进行办理，并且由于身体原因，目前无法上班，公司不给批假，可以走劳动仲裁的程序嘛？语言提供什么呢？费用大概是多少？谢谢
民事相关
2016-11-17 09:15:02
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可以，单位没买工伤保险，不是推辞责任理由。你可以正常申请工伤认定和劳动能力鉴定。你的情况应该构成十级伤残或者九级伤残，光三个一次性，一次性伤残补偿金，一次医疗补助金，一次性就业补助金就是二十几个月的本人工资。医疗费，伙食补助等等。当然，你也可以同时要肇事司机，车主，及保险公司根据交通事故承担赔偿责任。追问：非常感谢您的回答，我们公司现在还不愿意给我批假，要求我去上班，按照公司所谓规定，旷工两天以上算自动离职，这种情况我如果申请劳动仲裁的话，语言提供哪些东西，走什么程序呢？谢谢您
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你好，自己可以向人社局申请工伤认定。
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可以自己申请，需要帮助可以联系！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
