因为工作是24小时的头天晚上熬夜 早上在公司昏倒送医院检查脑出血 半身瘫痪 算不算工伤。应当怎样理赔？
劳动纠纷
2016-11-18 12:45:17
共有3位律师解答
-
工作时间，工作地点，履行职务受伤属于工伤。如果是自身疾病导致的，除非24小时内死亡否则不能视为工伤。先申请工伤试试吧，如果认定不为工伤。你们要收集加班的证据，以侵权为由，提起生命健康权侵权之诉。收集证据很关键，如需法律帮助可随时与我联系。追问：请问该怎么样找公司理赔公司不给买医保。这种情况怎么向公司提出理赔。现在每天费用很高 能不能让公司承担一部分？追问：公司不给买医保.. 这样怎么叫她们程度医疗费用
-
应该是工伤，按工伤保险理赔。追问：请问该怎么样找公司理赔
-
这要根据具体情况分析，你讲的工作是24小时的有矛盾的地方。如果是，且准备好劳动合同等，那么有认定工伤的可能。追问：就是夜班。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
