你好，我在我们单位签了5年合同，现在已满了2年9个月，现在我要准备离职，已经提前一个月交辞职报告，但单位不批，还要我赔违约金，压我的证件，我在单位没有进修和培训过的，我该怎么办呢？之前签合同的内容有违约金这一项内容的，我们单位也没有给我交公积金，五险也是说满9个月才开始交的！希望能尽快给我回复，谢谢！
合同纠纷
2016-11-18 10:55:43
共有3位律师解答
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你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等，如需帮助，可以看我详细资料来电咨询或者面谈。
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按照你的陈述，你可以单方解除劳动合同，合同中的违约金条款属违法.追问：谢谢！但我的劳动合同弄丢了，有没有关系？主要是单位压着我的证件不肯签字盖章！还有离职证明也不给我！我也就没办法去别的地方工作了……
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申请劳动仲裁，保存好劳动关系证明材料追问：但我的劳动合同弄丢了，有没有关系？主要是劳动仲裁他们都不怎么管事呢……
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
